Les avantages fiscaux du vélo de fonction : un atout pour les entreprises et les salariés
Proposer un vélo de fonction à ses salariés, c’est bon pour la planète, pour la santé… et pour la fiscalité de l’entreprise. Entre forfait mobilités durables et déductions d’impôt, le cadre légal incite fortement à pédaler vers la transition.
De plus en plus d’entreprises choisissent de proposer un vélo de fonction à leurs collaborateurs. C’est une solution de mobilité durable, mais aussi un dispositif fiscalement avantageux. Les pouvoirs publics encouragent activement ce type d’initiative à travers plusieurs mesures incitatives destinées à favoriser le report modal vers le vélo.
Le cadre fiscal du vélo de fonction
Le vélo de fonction bénéficie d’un régime fiscal particulièrement favorable, à la fois pour l’entreprise et pour le salarié. Il s’inscrit dans la logique du forfait mobilités durables, mais va plus loin puisqu’il permet une mise à disposition permanente d’un vélo, souvent électrique, pour les trajets domicile-travail comme pour les déplacements professionnels.
Contrairement à la voiture de fonction, le vélo mis à disposition n’est pas considéré comme un avantage en nature imposable pour le salarié, à condition qu’il soit utilisé pour les trajets domicile-travail. C’est un point clé : ni impôt supplémentaire ni cotisations sociales ne s’appliquent.
Le forfait mobilités durables
Mis en place en 2020, le forfait mobilités durables (FMD) permet à une entreprise de rembourser jusqu’à 900 euros par an à un salarié qui utilise un mode de transport alternatif à la voiture individuelle, comme le vélo ou le covoiturage. Ce remboursement est exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales.
Bon à savoir :
Le FMD peut être cumulé avec le remboursement partiel d’un abonnement de transports en commun, dans la limite de 900 euros par an. C’est donc un outil simple et souple pour encourager l’usage du vélo, sans contrainte administrative lourde.
La déduction fiscale pour les entreprises
Au-delà du forfait mobilités durables, les entreprises qui mettent des vélos à disposition de leurs salariés peuvent déduire de leur impôt sur les sociétés 25 % du prix d’achat ou de location des vélos. Cette mesure, introduite en 2016, soutient les employeurs qui investissent dans des flottes de vélos.
Cette déduction s’applique aussi bien aux vélos classiques qu’aux vélos à assistance électrique, et peut concerner les vélos cargos utilisés pour des livraisons ou des déplacements professionnels.
Exemple concret :
Une entreprise qui achète dix vélos électriques à 2 000 euros pièce, soit 20 000 euros au total, pourra déduire 5 000 euros de son impôt sur les sociétés. C’est un coup de pouce significatif, qui réduit le coût d’investissement initial et accélère la rentabilité du dispositif.
Les avantages pour les salariés
Le salarié bénéficie d’un vélo entretenu et assuré par l’entreprise, sans frais ni charges. Il peut l’utiliser pour ses trajets domicile-travail, mais aussi en dehors des heures professionnelles, selon les conditions fixées par l’employeur.
L’absence d’imposition sur cet avantage renforce encore l’intérêt du dispositif : c’est un gain de pouvoir d’achat, mais aussi une incitation à adopter un mode de déplacement plus sain et plus durable.
Bon à savoir :
pour rester exonéré, le vélo doit être utilisé pour au moins une partie des trajets domicile-travail. En pratique, aucune vérification stricte n’est imposée, mais il est recommandé que cette condition figure dans le règlement ou le contrat de mise à disposition.
Des aides locales complémentaires
Certaines collectivités territoriales proposent des aides supplémentaires pour les employeurs qui développent des politiques de mobilité douce. Ces dispositifs peuvent prendre la forme de subventions à l’achat de vélos, d’aides au stationnement sécurisé ou d’un accompagnement dans la mise en place d’un plan de mobilité employeur.
La Métropole de Lyon, Nantes Métropole ou encore la Région Île-de-France ont lancé des programmes de soutien à l’équipement en vélos pour les entreprises. Ces aides sont cumulables avec le forfait mobilités durables et la déduction fiscale nationale.
Un levier fiscal au service de la transition
L’ensemble de ces dispositifs forme un cadre favorable à la généralisation du vélo de fonction en entreprise. Au-delà de la simple incitation fiscale, le vélo devient un outil stratégique de qualité de vie au travail, de fidélisation et d’image pour les employeurs. Pour les salariés, c’est une manière concrète de réduire leurs coûts de déplacement tout en participant à la transition écologique.
Le vélo de fonction s’impose ainsi comme un instrument fiscalement vertueux et socialement bénéfique. Et si, demain, il devenait aussi courant que la voiture de fonction ?
- Publié le 25 octobre 2025
Ellipse E2, vélo cargo pliant et limitation de puissance des feux de vélos : L’Actu Vélo, à vélo !
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Journaliste à vélo, expatrié dans le Luberon. Persuadé d'être un sniper de l'humour, qui ne rate jamais sa cible.